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学历要求
    工作性质  
发布时间
    
石油石化行业销售代表
厦门科华恒盛股份有限公司   
公司行业:电子技术/半导体/集成电路
公司类型:股份制企业
公司规模:1000-9999人
工作地点:杭州发布日期:2010-04-13工作经验:1-3年
最低学历: 大专外语要求:职位月薪:2001-4000
工作性质:全职招聘人数:8管理经验:否
 职位描述/要求:
职位基本要求:
学历要求:本科或以上;  性别要求:不限
职位性质:全职;       年龄要求:26- 35岁;
职位职责和职位要求:
1、具有3年以上的市场销售岗位或销售管理工作经验,同时具有一定的电力电子知识;
2、良好的沟通表达能力,有一定的市场规划、项目策划能力;
3、灵活、耐压能力强,有激情,能适在全国范围内外派的工作;
4、主要负责中石油中石化市场开拓;
5、 在中石油中石化市场有拓展经验和人脉资源人士优先。
参考月薪: 底薪2500-5000 RMB/月+提成+五险一金+其他补贴。
 联系方式:
 公司简介:
  厦门科华恒盛股份有限公司(股票简称“科华恒盛”,股票代码:002335)成立于1999年,其前身漳州科华电子有限公司创建于1988年,科华公司是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业,21年来专注于电源领域的研发、生产、销售和服务,至今拥有6家全资或控股子公司、3个电源技术研究中心和2个电源制造基地,40多个厂级直属服务网点,形成以研发中心、制造中心、销售中心、厂级直属服务为格局的高新技术企业群,是中国UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”、 是“中国电源协会会员单位”、是“中国通信标准化协会全权会员”、“中国优秀民营企业”,“福建省创新型试点企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“最受中小企业信赖企业”。
   目前科华公司现有员工总数近千人,其中大专以上学历的专业技术、销售和经营管理人才占员工总数的50%以上,包括享受国务院特殊津贴专家3人,福建省优秀专家1人,高级工程师10人,工程师195人,具备了雄厚的产品研发实力和卓越的技术专家队伍。
  “培育人才即是创造一流的产品”,科华公司本着这一理念,不仅欢迎具有事业心、敢于挑战的人才,还培育出大量诚信敬业、务实创新、不断进步、追求卓越的员工。在公司现有的“公开、公平、公正”的原则上,建立科学合理的人才竞争机制,致力为优秀人才创建发展舞台。
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